400-885-9898
职位描述
劳动关系
岗位职责：
1、协助制定和完善员工关系管理体系，签订维护管理劳动合同、员工档案确保员工关系的和谐稳定；
2、 负责员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续办理产生的劳动风险；
3、处理员工劳资纠纷或投诉事件，进行员工冲突解决和调解，降低劳资关系风险；
4、与员工进行沟通交流，建立有效的沟通渠道，及时了解员工需求和问题，并为其提供解答和咨询服务降低劳资关系风险；
任职要求：
1、统招本科，法律专业、人力资源专业；
2、有同岗位工作经验优先，擅长法律法条的应用；
工作地点
吉祥家园(水师公路)吉林梅花氨基酸有限责任公司
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职位发布者
于兴洋/高级招聘经理
昨日活跃立即沟通
吉林梅花氨基酸有限责任公司·梅花集团公司成立于2002年，2010年在沪市A股上市。·“梅花”品牌，位列食品行业胡润品牌榜第8位，营业收入连续3年超100亿元。·目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、山西等多区域布局。·吉林梅花CCTV-1官方认证全球最大氨基酸生产基地。·经理级师傅直带，双导师制。·食宿、交通、购房补贴，绩效、股票福利。
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