岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
任职要求:
1.具备3年以上汽车销售服务经验,有相应的资格证明;熟悉网约车市场优先
2.具备较强的管理能力及协调能力; 具备较高的沟通能力与技巧
3.敬业、正直、诚信、严谨、务实;具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力
4. 熟识销售流程,能依照公司实际,编写员工培训教材及流程;话术的设定
5.对客户的心理需要有一定的了解
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、创业公司