更新于 12月3日

人力资源主管

6千-8千
  • 潍坊寿光市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘薪酬福利
1、统筹规划公司的人力资源资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后实施,提高公司的综合管理水平。
2、完善人力资源招聘、薪酬等各项管理制度及工作流程,规范管理活动,检查、督导公司各项人力资源制度的执行;
3、制定并组织激励机制人力资源年度规划(招聘及人才开发、配置、编制),对人力资源的补充、配备晋升、考核等进行规划与修订;
4、制定人工费管控思路及方案,监督薪酬等费用使用的管理;
5、根据公司经营战略,制定人才战略规划,保证经营目标的达成;
6、制定绩效考核方案,并监督实施,
7、加强内部沟通,堂握员工的思想动态,及时解决内部投诉、申诉和矛盾,为公司提供人力资源的良好服务,建立和谐的内部员工关系。
任职要求:
1. 3年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;

工作地点

山东威能环保电源科技股份有限公司羊田路2301号

职位发布者

范芳/人事经理

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公司Logo山东威能环保电源科技股份有限公司
山东威能环保电源科技股份有限公司成立于2006年8月,坐落在寿光市东城工业园,注册资金14020万元,占地面积500亩,是专业从事锂离子动力电池、BMS电池管理系统、锂离子正负极材料、隔膜等研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主营业务锂离子电池产量及综合实力位居山东省内首位,威能牌锂离子电池获“山东名牌”荣誉称号。公司现有专业科研人员95人,包括外聘院士2人、外专人才1人,从国内外高校和研究院所引进专家34人、高级工程技术人员(含博士硕士研究生)58人。近两年企业研发投入不断提高,并购置国际最先进的电池试验检测设备,如电化学工作站、卡尔费休水分测试仪、激光粒度仪等,提升研发水平。公司注重与高校及科研院所的合作研究,先后与中科院青能所(复合锂离子电池隔膜产品)、中科院化学所(锂离子电池电极材料、汽车用工程塑料及合金材料、锂离子动力及其材料)、青岛科技大学(锂离子动力电池新型耐低温电解液研究)、山东省科学院能源研究所(高能量密度锂离子动力电池研发)等建立了密切的产学研合作关系。聘用了许多国内外著名专家学者进行技术合作研发,提高了产品技术水平。公司拥有“山东威能环保电源院士工作站”,与中科院化学所万立骏院士(现任中国科学技术大学校长)及其团队合作研究,进行前瞻性锂电池材料的研发与产业化。使用该材料制造的磷酸铁锂电池的低温性能实现重大突破,低温零下40度能够放出额定容量的90%以上,处于国际先进水平。在2013年4月山东省科技厅主办的成果鉴定会上,该项成果“低温磷酸铁锂锂离子动力电池研发”经多位院士专家一致鉴定为国际先进。此外,公司与中科院青岛能源与过程研究所技术合作,开展锂电池隔膜的研发与生产,开发出国际领先的新型高安全性复合隔膜材料,其具有低成本、高安全性和高储能性能等优点,尤其是耐热温度超过200摄氏度,完全可以满足动力电池在极端条件下的安全运行,能够大幅提升电池的安全性能,同时降低电池成本。公司研发生产的锂离子动力电池已与中通客车、南京金龙、申沃客车、众泰、中国一汽、福田欧辉、沂星等众多知名企业建立了长期合作关系,并出口欧洲、美洲。新能源产业作为“十二五”国家战略性新兴产业,是国家大力培育和支持的产业,公司将紧紧抓住这一机遇,继续加大科研投入力度,进一步提高产品质量,全方位开发新能源产品,把新能源产业做强、做大。在产业结构调整、转型升级、建设资源节约型、环境友好型社会中做出更大贡献。
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