岗位职责： 1.负责制定、完善和监督执行公司行政管理制度、流程与规范，如考勤、档案管理、会议组织等制度，确保行政工作的标准化和规范化。 2.全面管理公司行政事务，包括办公环境维护、设备设施管理、办公用品采购与管理等，营造良好的办公氛围，保障公司日常运营。 3.合理规划和调配行政资源，如办公场地、车辆等，提高资源利用效率，降低行政成本。 4.组织公司各类会议、活动，包括安排会议议程、准备会议资料、协调活动场地与物资等，确保会议和活动顺利进行。 5.代表公司与政府部门、合作伙伴等进行沟通协调，处理对外事务，维护公司良好形象和公共关系。 6.负责行政团队的建设、培训与考核，提高团队整体素质和工作效率，激励员工达成工作目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.8年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理岗位经验，有大型企业行政总监工作经验者优先。 3.精通行政管理知识，熟悉办公软件操作，具备优秀的公文写作和文档管理能力。 4.具备出色的组织协调、沟通谈判和决策能力，有较强的问题解决能力和应变能力，能够承受较大工作压力，具备良好的团队管理和领导能力，有敏锐的洞察力和创新意识。 5.工作认真负责，有高度的敬业精神和责任心，具备良好的职业道德和保密意识，认同公司文化和价值观。