福利待遇:
1.综合底薪5000+绩效考核+提成,熟悉后月到手综合可达7000-20000
2.包午餐+社保+大小休,法定节假日,带薪年假,带薪病假
3.节假日礼品,平台大,双渠道晋升,公开公平公正
岗位职责:
1. 参与公司各项招聘相关的工作,提高部门运营效率;
2. 跟进候选人面试、录用等环节,维护好客户和候选人的关系;
3. 根据公司的需求,进行职位分析,制定人才画像,完成人才的甄选和推荐工作;
4. 协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,为候选人提供相应的发展建议。
任职要求:
1. 大专以上学历,可接受应届生,有招聘经验者优先考虑;
2. 思维缜密、关注细节、善于学习、抗压力和沟通能力强;
3. 有上进心,有团队意识及较强的责任感。
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