岗位职责:

1、负责工程部的日常管理工作，制定部门工作流程，制定部门各岗位的工作职责并监督其执行。

2、结合公司目标制定部门工作目标，编制部门年度、月度工作计划，并负责组织目标的落实，和计划的有效实施。

3、制定本部门人员的绩效目标，及时收集各岗位业绩数据，定期考核并反馈绩效结论。

4、负责工程技术团队的能力建设工作，负责本部门人员的选拔、任用及管理。

5、策划并实施对本团队人员进行的制度流程培训、生产工艺类及IE知识等岗位专业技能培训，并在日常工作中进行指导和监督。

6、结合公司产品战略方向，合理规划生产制造所需的场地、设备，持续提升工厂自动化设水平，持续降低生产成本。

7、负责设备及工装、治具的设计、评估、导入、验收、维护保养等工作。

8、持续提升设备的运行效率，组织生产设备的安全防护及安全操作指引/规范的编制、维护和监督执行。

9、制定NPI流程，策划并跟踪新品试生产的全过程；组织新品制造可行性评估，督导新产品试制的计划制定，风险/问题/机会；主导新产品的产能建设、工艺规划。

10、负责造过程的持续优化，产能提升、过程效率改进；组织设备、夹具与工艺的完善及改进，持续提高加工能力、质量与效率。

11、制定公司工艺标准化策略，推进标准生产工艺的有效落实，协同质量部共同监督各生产线上标准工艺的执行情况。

12、推动制造过程改善项目的实施，确保改善项目按计划的时间及目标完成，达成制造过程降本增效目标。

13、"关注并及时关闭生产异常问题，持续提高产品品质。

处理各类相关问题的跨部门资源协调。"

任职要求:

统招本科及以上学历。

机械工程及自动化/电气设计及自动化/电子类等相关理工科专业。

"5年及以上电子行业相关工作经验，有部门管理经验者优先；

主持过制造过程改进项目，具备制造过程改进项目管理经验者优先。"

"对电子产品工艺技术有深入了解，具有较强的制造过程优化及改进能力。

熟悉SMT产品制造工艺，具有SMT质量分析及改进能力。

熟悉质量体系规范及流程，熟练使用常用的质量分析工具。"

"熟悉英语，具备正常英语口语交流能力者优先。

为人正直有较强的责任心，工作思路清晰，积极向上，善于团结同事。"