职位职能
1、负责游戏核心玩法,成长玩法,数值框架,整体架构的设计带领策划团队完成游戏设计工作,包括版本规划与制定
2、负责对项目部策划成员进行辅导,检验。
3、向程序、美术等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图
4、进行游戏体验的优化更新,持续分析线上数据优化游戏数值
岗位要求:
1、有过完整的游戏项目经验,了解游戏数值设计思路与框架。
2 .6年以上游戏研发经验,主导过至少一款中大型游戏的开发
3、熟悉各种游戏类型和系统,了解市场上主流游戏的设计方式与方法,有自己的擅长的1~2个领域,并有一定的理论基础
4、可整理思路建模并设计文档表格,有较强的动手能力,熟悉相关引擎
5、具有发散思维,对细节精益求精,对游戏的平衡性、可玩性有较强的把握能力
6、至少熟悉一款游戏引擎的操作使用。包含资源导入,工具使用,UI拼接,修改游戏对象等
7、良好的文字读写习惯与能力。
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