更新于 6月25日

管培生/储备干部(市场方向)

6千-8千
  • 郑州管城回族区
  • 经验不限
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招6人

职位描述

市场营销
要想赢,就一定不能怕输。不怕输,结果未必能赢。

但是怕输,结果则一定是输。

岗位职责:

1、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场资料

2、协助销售团队展开市场运作,执行相关产品的市场营销活动计划

3、与客户建立专业良好的关系并进行维护管理,保持和维护公司形象
4、轮岗制

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑

2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力

3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质福利待遇

待遇:

1、工资结构:无责任底薪+高额提成+免费住宿

2、按国家规定享薪(婚假、产假、病假、年假)+各类法定节假日传统节曰礼品+部门受带活动经费+公司活动(员工聚餐、年度晚会、旅游活动、爬山郊游、唱K、周年庆、年终晚会及抽奖等)每年3-5次国内外{腾虹“美好”公费游}

3、公平的晋升空间,所有管理岗位都将从内部提升;

4、早八点半晚六,每周日固定休息,带薪法定假,公司提供免费的住宿及带薪培训。


公司注重人才培养,-经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训(带薪培训哦), 并有公司资深人员做一对- -的指导,表现优秀者可参加3-5次的集团会议和国内外休闲旅游。接受应届毕业生!


职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、包住、员工旅游、带薪年假、节日福利、多次晋升机会(实习生--专员--主管--副理--经理)

工作地点

新时代广场810

职位发布者

张老师/人事部经理

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公司Logo郑州隆沃电子科技有限公司
郑州隆沃电子科技有限公司隶属于腾虹国际集团,集团是一家扎根中国16年,面向全国集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。公司于2001年由一批拥有在加拿大国际百货连锁集团二十多年领导经验的商业精英创办,本着“成为同行业中最具影响力、最具爱心的一家企业”的愿景。继续沿用百货连锁贸易公司先进的国际经营管理模式及营销系统,并结合在中国十二年的精英管理经验,志在进一步拓展中国市场,成为一家真诚服务员工和顾客,竭诚回馈社会的企业。迄今为止,已在国内十多个城市拓展成功,拥有十多家连锁公司。公司已相继建立财务部、HR(人力资源)部、营销培训部、物流管理部、采购管理部等一整套完善的组织结构系统。公司以“培养更多有志青年改变命运、改善家庭而努力奋斗终生”为企业使命,并将“军队+学校+家庭”的理念根植于团队文化中,力求栽培出一批批德才兼备的实力创业精英,共同打造一个为所有社会上的有志青年提供实现美好梦想的开放式创业平台。公司已成功地建立了完备的组织结构系统,相继成立了财务部、法务部、进出口业务部门及采购管理系统,物流管理系统和HUB系统。拥有一批专业的会计师等高级管理人才,公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。公司重视人才培养,整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统,并将品格诚信等美好的价值观根植于企业文化之中,培养出一批批德才兼备的实干管理精英,追求社会、同仁和企业的最大成功,使同仁们承受祝福并成为祝福的管道。同时公司秉承“服务大众,造福社会”的经营理念,为客户提供良好产品品质,成为一个富有诚信的公司,并愿意为创造和谐社会做出努力。郑州隆沃电子科技有限公司在中国坚持发扬十几年积累的成功经验,有效地运用简单的经营系统,综合中国的经营模式,将继续坚持自己的特色“发展经济,服务大众”,为更多有志之士提供发展机会,为社会创造财富我们的优势:A)行业优势—非常直接有效率的商品物流系统WTO市场的打开是一个朝阳的行业(B)市场优势—我们是制造商和消费者最好的桥梁采用全球性的大量采购,所以可降低成本,没有中间商,让消费者直接用批发的价格来买零销的量(C)发展优势—有效益的发展模式(连销式—全世界分公司的经营模式是一样的)有能者为俊杰积累十多年的发展经验和培训流程实用、专业、人性化的培训流程公正、公开、平等的晋升制度,可让公司每个人都有发展空间(D)产品优势—综合性集团经营有十多种行业(礼品、寄售、批发、零售、邮购、网上销售……)拥有近万种不同产品产品实用,物超所值产品流通量大(3-4星期有不同新产品上市)掌握最新的产品资讯公司为每一位同仁提供平等的机会和个人发展空间,重视人才的培养,整合一套有效的集市场与管理综合型人才的培训系统,同时公司秉承“发展经济,服务大众,造福社会”的经营理念,为客户提供良好产品品质,成为一个富有诚信的公司,并愿意为创造和睦社会做出努力。主营:电子,百货,礼品,办公用品,玩具等。
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