400-885-9898
职位描述
组织发展招聘助理人力资源管理师销售团队HRBP市场团队HRBP运营团队HRBP人事培训英语熟练可接受出差
主要职责（包括但不限于）
1、员工发展：协助业务部门进行员工发展、人才发掘和培养，建立可持续发展的人才梯队，包括人员招聘、关键人才培养、干部梯队等。
2、绩效考核：组织绩效和员工个人绩效工作推进，跟进薪酬工作，提出激励计划和具体实施办法。
3、招聘和配置：负责招聘和人才配置优化，保障骨干员工的稳定性，建立高效的招聘渠道和流程，保证招聘质量。
4、团队建设：协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。
5、跨部门沟通：与公司总部各部门及分公司负责人保持良好沟通，了解不同部门的工作进展和计划，及时协调资源，解决潜在问题。
6、战略支持：负责收集并分析业务需求，提供战略规划和人才发展策略方案，推动组织变革，提升组织和效率，促进员工发展和团队成长。
7、政策实施：贯彻与推行公司总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
8、跨职能协作：通过跨职能协作实现公司的战略目标，维护公司品牌和声誉，保障公平合理的工作环境。
任职要求：
教育背景：具有大学本科及以上学历。
工工作经验：三年以上企业或经济实体工作经验，熟悉经营性企业相关的规章制度。
专业技能：在人力资源、行政管理、财务管理方面有扎实的专业基础和经历；了解人力资源管理业务基本逻辑；有较强的业务视角和穿透力。英语水平熟练可作为工作语言。有驾驶证、车技熟练；可接受出差！
工作地点
泰山街道泰山新村泰西路2号1518
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职位发布者
佟领/人事主管
三日内活跃立即沟通
南京卡行物流有限公司南京卡行物流有限公司由一群来自中国与东南亚物流企业的年轻人组建，负责东南亚的物流运输业务.公司将先进的物流理念，结合国家一带一路的政策，为客户提供高效率、低成本的物流服务.我们在东南亚运输线已经非常成熟，形成了与对手抗衡的能力.公司的业务范围越来越广，现在已在全国几个城市都有开设分公司，但我们更注重品质，我们需要更多的有志青年加入我们，共同打造成为行业标杆！公司空运路线成熟，有足够的舱位保证货物的运输，最短的时间到达东南亚工厂.陆运运输也是公司的强项，总体时间能够比其他物流公司缩短（2-3）天保证工厂能够正常运转.企业优势：1、物流服务至大陆各地，提供免费上门取件，价格优惠，安全直达。2、我们的专业、网络与资源优势，为客户提供安全可靠、快速标准的物流运输渠道。3、我们的陆运、空运为行业领先水平，包税，包清关4、中国至缅甸、柬埔寨、越南，香港货物往返，一站式贴心服务
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