任职要求:
热情,勤快,执行力高、有责任心,有较好的沟通能力和团队协调能力,一年以上餐饮工作者优先。
年龄35-55岁
岗位职责:
1、对公司指定营业目标的有效落实与达成负责。
2、负责门店日常运营管理工作(仓储、排班、财务、设备、卫生、人员管理等)。
3、带领团队呈现诸老大标准的QSC。
4、门店产品的制作
5、对外场优质服务及指导负责、对内场良好出品质量负责。
6、完成上级交代事项。
上班时间:两班倒,早班大致6:30--15:30 晚班11:30--20:30,月休4天。遇对班休息,要上通班,超时部分调休
工资:基本薪资4000+营销活动奖励+绩效薪资(营业额提成0.8-1.2个点)+餐补+法定节假日按天结算(三倍薪资)+五险一金+高温补贴+年假
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。