4、处理重要客户投诉，组织开展业主意见征询及满意度调查工作，组织物业管理相关费用的收缴工作:
5、根据实际情况拟定项目物资及人力需求计划，合理调配人员，控制人力成本:
6、负责项目组织架构、岗位职责、人员分工工作:监督、指导项目各部门月度工作计划(含专项计划)制定及落实，协调项目各部门的日常管理服务工作
7、负责监督、指导、检查、考核项目各部门培训工作落实情况，负责本项目员工的日常管理工作，负责本项目员工的考勤及绩效考评;
任职要求:
1.45周岁以下，性别不限。本科以上学历，具有物业管理经理上岗证，具备全面统筹大型综合物业的能力;

2.至少三年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先;

3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策;

4.熟悉办公自动化软件操作，有较强的计划、组织、领导、协调能力，良好的口头和书面表达能力: