职位要求:
1、 年龄35岁以下,大专以上学历,机械或机电相关专业;
2、 两年以上相关工作经验;优秀的组织协调,沟通能力和分析解决问题能力;具有良好的书面及口头表达能力
岗位职责:
1、负责持续完善供应商管理流程、规范,对供应商质量能力审核并输出审核报告;
2、负责解决供应商来料问题引起的产线或客户端投诉处理,跟进供应商改善报告的回复,稽查纠正改善措施落实执行结果;
3、根据行业标准,客户需求等制定和优化物料检验标准规范:参与产品研发过程,从物料特性角度向研发人员提出合理化建议;
4、依据来料质量状况,按时输出供应商绩效评估,制定供应商质量辅导提升计划并予以实施;
5、完成上级交办的其他工作,协助配合其他部门的相关品质管理工作。
福利待遇:
1、 7-10k
2、 五险一金,市区免费班车、周末双休、
3、 免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、公司团建活动等,年底根据公司盈利发放年终奖等。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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