岗位职责
1.协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
2、负责具体招聘工作的实施执行;
3、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
4、与外部招聘机构保持良好的合作关系。
5、对团队进行管理,提升,完善。
任职要求:
1、人力资源管理或者相关专业大专以上学历;
2、具备5年以上经验;3年以上招聘 管理经验;
3、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程,熟悉boss、智联等招聘软件;
4、具备良好的人际关系处理能力。
5、年龄30岁以上
岗位福利:6000-8000
此岗位是单休! 此岗位是单休! 此岗位是单休! 咨询前请考虑清楚
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
天津
曼迪匹艾(天津)科技服务有限公司天津 - 河西
天津盛信保安服务有限公司天津 - 武清
北京海华东方能源技术集团有限公司天津 - 河东
天津骏捷服饰有限公司天津 - 东丽
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司天津 - 北辰
天津昊野科技有限公司