岗位职责：

1、负责协助部门经理管理部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；按期完成年度工作内容；分析并改进现有财务流程，不断提高工作效率，有效进行财务风险管控；

2、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

3、预算管理：根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；协助业务部门制定项目预算，并监督执行；审核重大合同,，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

4、税收管理：保证企业税收计缴申报合法、合规、合理、及时准确，合理进行税收筹划，争取各项税收优惠和研发费用加计扣除，实现税收支出及税务风险最小化；

5、成本核算：保证企业各项成本费用开支均有标准并持续改进且实际支出最优；资产安全完整、使用高效、处置流程清晰；

6、融资管理：掌握握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，协助部门经理拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

7、与税务、银行等相关政府部门建立良好关系。

任职要求：

1、掌握会计法、税法，熟悉公司法、经济合同法等有关法律；财会、金融、经济、管理等相关专业，本科以上学历，注册会计师证、税务师证优先考虑；

2、熟练使用用友NC财务软件及office软件；

3、五年以上大中型生产性企业工作经验，熟悉水泥、砂石骨料等建材行业工作经验优先；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、工作原则性强，具有良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通及分析能力。为人正直、处事灵活、责任心强、工作细致严谨，有良好的职业道德。

薪资待遇：

1.五险一金；带薪年休假；提供工作餐；

2.薪资从优、高于同行业水平；（面议）

3.其他福利：享有话费补贴、过节福利、生日会、年度体检、团建活动等。