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职位描述
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企业文化
岗位职责:
1. 负责日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。
2. 员工资料管理和档案维护,确保数据准确度和完整性;
3. 及时了解国家最新法规政策,按规定办理每月社保公积金;
4. 根据公司培训计划,定期开展公司培训组织的各项培训;
5. 组织公司各项团队活动,包括员工旅游、生日会、团建、年会等;
6. 提供人力资源相关咨询,协助员工申请居住证积分、落户、人事证明开具等;
7. 协助其它人事伙伴完成人力资源其他模块的相关事务。
职位要求:
1. 本科以上学历,985、211优先;
2. 3年以上人事运营类实操工作,有SSC经验优先;
3. 熟悉劳动法、劳动合同法、以及人力资源相关政策;
4. 逻辑思考和学习能力强,具备多线程处理问题的能力;
5. 有亲和力,优秀的沟通能力和团队协作能力;
6. 熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。
工作地点
申能国际大厦3楼
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