岗位职责:
1. 负责销售部门全年销售工作计划和销售任务分解。
2. 负责销售部员工业务培训工作。
3. 负责销售部各项业务开拓工作。
4. 制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神。
5. 建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的销售团队。
6、客户关系维护和管理工作。
7、销售部各项业务活动的策划和组织工作。
岗位要求:
1、大专以上学历。
2、销售工作三年以上经验。
3、从事教育行业销售经理优先考虑。
4、沟通能力强,有一定的团队管理能力。
5、为人正直,具有公平公正处理问题的能力。