更新于 10月24日

PLC电气工程师(校招岗位)

7千-9千·14薪
  • 东莞
  • 无经验
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

PLC设计
工作职责:
1、参与和客户的技术会议讨论交流,理解客户需求,工艺特点,策划自动化设备实现方案
2、抽象实验模型,策划实施关键部件和机构的快速实验,参与新产品,新技术研发。
3、制定控制方案,PLC,控制器等标准件选型,编制控制流程图,时序图,编制通信协议文档,BOM表单,电气布局图,接线图。编制控制程序,设计UI界面。
4、指导自动化设备装配,调试,跟进试产过程,并分析,解决,改善过程中的问题。
5、看好锂电行业,喜欢非标自动化。

任职要求:
1、本科学历,电气工程,电子工程,自动化,机电一体化,机械自动化相关专业
2、基础课及专业课成绩优秀
3、工作认真负责,注重细节,追求卓越
4、有团队合作能力

福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00 提供住宿及二餐。
2、员工假期:包括法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、节假日礼品:端午节、中秋节、春节、年会抽奖等发放福利及礼品。
4、员工旅游/活动:每年一次的大型免费团体旅行、年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。
5、薪酬政策:已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度。
工作职责:
1、参与和客户的技术会议讨论交流,理解客户需求,工艺特点,策划自动化设备实现方案
2、抽象实验模型,策划实施关键部件和机构的快速实验,参与新产品,新技术研发。
3、制定控制方案,PLC,控制器等标准件选型,编制控制流程图,时序图,编制通信协议文档,BOM表单,电气布局图,接线图。编制控制程序,设计UI界面。
4、指导自动化设备装配,调试,跟进试产过程,并分析,解决,改善过程中的问题。
5、看好锂电行业,喜欢非标自动化。

任职要求:
1、本科学历,电气工程,电子工程,自动化,机电一体化,机械自动化相关专业
2、基础课及专业课成绩优秀 (有专业课挂科请勿投递)
3、工作认真负责,注重细节,追求卓越
4、有团队合作能力

福利待遇:
1、工作时间:8:30-18:00 提供住宿及二餐。
2、员工假期:包括法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、节假日礼品:端午节、中秋节、春节、年会抽奖等发放福利及礼品。
4、员工旅游/活动:每年一次的大型免费团体旅行、年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。
5、薪酬政策:已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度。
6、五险一金:公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金。
7、奖金丰厚: 全勤奖、年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励。
8、体检:公司为服务满一年的员工提供1次/年免费体检。
9、发展通道:公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。
10、股权激励:公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。
11、购房基金:为公司做出突出贡献者,提供30万-50万不等的免息购房贷款。


职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、定期体检、带薪年假、项目奖金、节日福利

职位亮点:一年1-2次调薪机会、团队氛围好、扁平化6、五险一金:公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金。
7、奖金丰厚: 全勤奖、年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励。
8、体检:公司为服务满一年的员工提供1次/年免费体检。
9、发展通道:公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。
10、股权激励:公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。
11、购房基金:为公司做出突出贡献者,提供30万-50万不等的免息购房贷款。


职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、定期体检、带薪年假、项目奖金、节日福利

职位亮点:一年1-2次调薪机会、团队氛围好、扁平化

工作地点

鑫龙欣智创港哈工

职位发布者

廖女士/招聘官

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公司Logo东莞哈工自控科技有限公司
东莞哈工自控科技有限公司,位于制东莞市寮步镇,毗邻环境优美的松山湖高新科技产业园,主要从事非标自动化、精密测量、产品测试系统的专业厂商,是集研发、生产、销售、售后为一体的自动化高新技术企业。凭借自身良好的技术积累和实力强大的研发团队,我司已成功研发出多款新型自动化设备,并获得客户的认可和好评。我们的研发人员大多毕业于国内知名高校,长期从事非标自动化设备开发,具备丰富的研发经验,尤其擅长于根据客户的独特要求,设计出独创性的产品,还能根据客户的需求定制产品及根据市场需求定期研发新产品。自成立以来,公司一直注重技术创新及新产品自主研发,目前我们已经获得实用新型专利十余项,发明专利五项。公司秉承“质量第一,开拓创新,客户至上,服务社会”的经营理念,为客户提供优质的产品及服务,全力推出高性能产品及协助客户提高生产自动化程度。福利待遇: 1、丰厚的薪资待遇,良好的发展平台; 2、工作环境优美,住宿环境整洁; 3、丰厚的年终奖、项目奖及各类奖金; 4、定期举行员工培训; 5、帮所有员工购买五险一金,并为长期出差的员工购买商业保险。
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