岗位职责: 1.负责门店的日常经营活动，确保其经营效益达到公司设定的目标。 2.定期对加盟店进行巡查，检查店面运营、卫生、服务质量等情况，及时发现并解决问题。 3,对加盟店进行不定期的扶持帮助和指导，提升其业务水平及服务质量。 4.协助加盟店进行营销活动策划和执行，提升加盟店的业绩。 5.参与公司的策略制定，提出改善加盟店经营的建议和方案。 工作要求： 1.具有连锁餐饮行业工作经验，熟悉餐饮业经验管理。 2,具有良好的组织、协调和沟通能力，能有效的管理和指导加盟商。 3,具有强烈的责任心和职业道德，能确保加盟店的经营合规性。 4.具有良好的业务分析和解决问题的能力，能针对加盟店的运营问题提出有效的解决方案。