岗位职责:
1、根据人员需求计划,执行公司招聘流程,拓展及维护招聘渠道;
2、组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈;
3、搜索同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司,建立公司人才库;
4、完成招聘相关的统计报表(周报、月报、年报等)并定期统计分析相关数据;
5、新入职员工手续办理,检查新入职员工相关资料的真实性及完整性;
6、员工入职、转正、异动、离职手续跟进办理、归档及台账更新;
7、完成领导交办的其他事项
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、龙口当地人力资源工作,尤其是招聘模块的经验,200人以上规模化企业从业经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、有良好的沟通协调及逻辑思维能力,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
补充说明:
职位福利:包住、节日福利、五险、绩效奖金、通讯补助