岗位职责:
1、制定并推行符合城市业务发展的管理制度,监督制度流程落地执行,持续收集反馈意见优化机制。
2、统筹应收账款全周期管理,优化结算流程及管理举措,提升业务回款效率。
3、跟踪回款计划执行及指标达成,协同财务、法务等部门定期核对数据,识别风险并预警。
4、主导备件合规管理及系统操作规范落地,组织标准化培训赋能业务团队。
5、搭建业务数据监控体系,分析经营指标偏差原因并提出管理建议,推动目标达成。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年及以上工作经验;
2、责任心强,具备跨部门协作意识及主动服务业务端的能力。
3、熟悉房地产行业运作逻辑,具有团队管理经验者优先。
4、数据敏感度高,能够独立完成数据处理、分析及可视化呈现。
5、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
6、逻辑清晰,具备风险预判能力和问题解决导向思维。