岗位描述：

1、负责健康服务部整体医疗和行政工作，建立完善的核心制度和岗位职责。

2、制作健康服务部的工作目标与工作计划，经总经理批准后组织实施，督促检查，及时总结汇报。

3、负责对部门所属人员，进行岗前培训，岗中培训；以及公司其他部门医学专业知识培训。

4、根据客户的就诊、咨询、讲座等需求，合理安排适合的医生和护士，调配医疗资源，负责诊疗服务管理协调，以确保医疗部工作的正常运行。

5、负责督促检查各岗位贯彻各项规章制度，医护常规技术操作标准流程，进行总结汇报。

6、定期组织召开健康服务部例会，协调各岗位工作，解决工作中存在的问题。

7、提高医护质量，医德教育，提高服务水准，优化工作流程，公布出诊、咨询、讲座、培训等信息，保持工作有序开展，杜绝医疗事故的发生。

8、接待和处理客户投诉的来信来访工作，化解矛盾，促进和谐，确保工作正常开展。

9、协助医生团队对客户的病历、处方等质量监控，负责对医疗诊断证明的审核。

10、负责部门所属人员招聘、任用、考核、晋升、降职、离职。

11、负责组织部门所属人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。

12、负责监督诊疗室收费室、药房、档案室、展示厅、配餐室、VIP室等日常管理规范。

13、负责健康服务部设备管理、维护、申购。

14、负责与公司各部门沟通协调工作。

15、及时完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、临床医学专业，本科及以上学历。

2、具有执业医师资格证，中级医师及以上资质。

3、具备医疗管理经验，3年以上综合医院科室或部门管理能力。

4、具备较强的理论和实践结合能力，能够从医学、营养学多角度给用户提供专业的建议和解答。

5、形象气质佳，注意仪容仪表，亲和力强，具有良好的医学专业素养。

6、具有较强的服务意识和团队协作能力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、事业心强。

7、热爱医疗大健康事业，性格乐观开朗，身体健康。

薪酬待遇：

7-12K+社保+年终奖+年度体检+生日礼金等

作息：上午 8:00-12:00，下午13:00-17:30 年假，节假日休假