岗位职责:
1.负责分公司各项培训课程的落地执行,保证培训课程的合规、品质与有效性;
2.负责分公司荣誉讲师选拔、培养、认证、管理等工作;
3.负责组织开展分公司各项增员及营销活动,协助机构总完成人才招募工作;负责营销活动推动,包含但不限于:营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、经营数据汇总分析等方面的工作;
4.推动新人培育体系,包括但不限于:执行新人培训,完成新人培育指标;跟踪新人生产力,完成生产力指标;
5.负责分公司早会的执行,对接保险公司提供产品培训及训练;
6.提供日常产品咨询与销售支持;
7.完成上级主管安排之其他相关工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的表达、授课能力;
2. 3年以上保险从业经验,熟悉个险代理人招募、培训、营销企划、行政体系及运作模式。具有组训、督导经验者优先录用;
3. 具备一线经验萃取提炼能力;
4. 较强的沟通协调能力,良好的团队协作,高度责任感;
5. 为人正直、积极上进、乐于服务、愿意学习。