更新于 12月4日

HRBP(偏招聘)

1万-2万·15薪
  • 苏州吴中区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化
工作职责:
1、依据招聘计划,完成招聘任务,确保招聘效果;
2、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;
3、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的建议, 提高招聘活动效率;
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,保持社交招聘群互动,吸引优秀人才加盟公司;
5、根据公司绩效与激励体系有效实施,做好人才管理、内部激励、团队文化等工作,提供专业性HR解决方案,开展业务团队培训计划、团队建设、团队环境调整,提升团队工作效能,针对执行结果进行有效反馈和改进。
任职资格:
1、本科毕业,人力资源、心理学、行政管理相关管理类专业;
2、3年以上HRBP工作经验,有甲方+乙方经验优先;
3、具备一定的招聘专业知识和技能,熟悉常见的招聘工具,擅长使用面试测评工具。
4、擅长理解业务并与业务部门良好互动,促进团队融合与发展,亲和力强,善于沟通与协调,聪明,沟通能力好,具有良好的抗压与情绪调整能力。

工作地点

尚金湾总部经济园

职位发布者

宋女士/扫地机HRBP

当前在线
立即沟通
公司Logo追创科技(苏州)有限公司
追觅科技成立于2017年,是一家不断求索和成长的全球化科技公司,致力把尖端科技用于生活普惠。为了满足全球消费者多样化、个性化需求,追觅科技持续挖掘创新技术在用户生活智能领域的应用场景。目前,追觅科技已经成为智能清洁行业领导品牌,凭借扫地机器人、无线吸尘器、智能洗地机、高速吹风机四大品类,以科技解放用户双手,让用户有更充足的时间与精力去关注自我,享受生活,追觅梦想人生。同时,追觅科技持续拓新业务边界,在更广阔生活场景,研发推出智能割草机器人、泳池清洁机器人及商业级智能送餐机器人等品类,朝着一家多元化、立体化布局的创新公司不断迈进。追觅科技始终坚信“创新技术是一切的根本”,通过对智能电器创新技术的极致探索,让用户从生活中每件“小事”上,体验创新技术给生活带来的幸福感。 2015年,追觅科技初创团队开始从0到1攻克智能电器最核心的“心脏”技术——高速数字马达,并在“大脑”——智能算法领域持续投入,逐步形成“心脏”+“大脑”两大核心驱动力,帮助旗下产品在全球市场形成独特竞争优势,赢得全球消费者的青睐。在高速数字马达、智能算法等方面,追觅科技拥有一系列授权专利并处于全球领先地位。截至2023年12月,追觅科技全球累计申请专利达4256件,已累计获得授权专利2206件。从科技、智能到时尚,追觅科技持续向用户传递科技产品带来的生活温度。上百位来自全球顶尖设计院校的设计师,让设计成为科技和温度的桥梁,帮助追觅科技产品以优雅、友好、愉悦的方式服务于用户生活。目前,追觅科技旗下产品已经覆盖 120余个国家和地区,包括中国、美国、德国、法国、韩国等,全球线下实体门店入驻已超4000家。2023年,追觅科技全渠道会员总人数已突破800万人,在全球市场累计服务超过2100万家庭。科技普惠用户生活的一小步,推动人类社会和文明迈进一大步。未来,追觅科技将基于独有的创新科技体系化竞争力,持续探索未来智能电器产业生态,以创新科技创造出高效服务用户生活的产品,推动人类社会朝着智能、创新的美好图景不断演进。
公司主页