岗位职责：
1、负责SPA部门的日常经营管理工作；
2、负责部门成本控制，确保营运业绩达公司要求；
3、负责相关员工的招募、培训及管理工作；
4、监督部门内各项工作的进行，解决部门员工无法解决的问题；
5、完成直属上司安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备SPA管理人员相关工作经验；
2、了解SPA行业经营业务流程；
3、具备良好的表情管理能力、组织协调能力、沟通能力、统筹能力、现场管理能力；
4、有年假、带薪假、团建、全勤奖、生日礼物等福利；
5、公司规模大，具有良好的发展平台，有较大的晋升空间。