更新于 8月30日

人事招聘专员

4千-6千
  • 西安
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘校园招聘销售岗招聘运营岗招聘网络招聘
职业描述:
1.全面负责公司内部人员招聘工作
2.负责招聘计划的执行及目标的达成,维护.优化及拓展招聘渠道
3.协助完善公司招聘体系和流程,提出招聘策略和计划
4.执行招聘.甄选简历.安排面试.发放offer.协助入职
5.定期分析招聘结果,提升招聘质量和效果
6.员工关系维护
7.其他人力资源相关事宜
岗位要求:
年龄:22-28岁
1.本科及以上学历,有同行业招聘经验者可放宽条件;
2.反应灵敏,沟通能力强,目标感强,积极主动,抗压能力强;
3.良好的执行能力,能够有目标有计划的完成工作任务,拒绝自由散漫的工作方式;
4.个人条件及之前工作经验及能力优秀,可根据面试情况放宽条件。
职位福利:绩效奖金、交通补助、节日福利、全勤奖、团建、五险
职位亮点:团队年轻!晋升空间大!

工作地点

陕西省西安市雁塔区科技二路西安软件园零壹广场B座101室

职位发布者

崔婷婷/人事经理

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公司Logo陕西兰彻斯特信息技术有限公司
陕西兰彻斯特信息技术有限公司是一家专注于从事互联网网络推广服务、本地服务行业运营服务、企业数字化转型服务高科技企业,是58集团LBG本地服务业务在陕西的总运营商,全国渠道优秀的经销商,是腾讯、同程艺龙业务的西北重要合作伙伴之一。自创立以来,连续3年获得58集团LBG事业群渠道贡献奖、开拓奖、服务奖、营销奖,正是因为这些优异的成绩使得陕西兰彻斯特成为西安高新区人力资源行业协会会员企业,中国培训经理人俱乐部西安分会合作的人才实训基地,同时也成为高新区人才见习基地。在互联网运营为王的时代主流趋势下,陕西兰彻斯特以“助力西北地区中小微企业发展为使命,立志成为区域企业运营所需资源、服务的优质提供者”为企业发展目标,持续开发、导入运营相关互联网产品服务,探索更广阔的发展可能性。公司经营团队成员均有着十年以上的行业工作经验,多数出自于百度、阿里的优秀从业者,对互联网在未来的发展趋势有独到见解和敏锐的洞察,他们所带领的团队,年轻有活力,富有创造力,是一群勇于挑战的互联网精英。公司有规范化的管理制度、流程化的培训体系、良性的员工晋升机制,薪资水平高于同行业公司,并有独特的阶梯式提成和绩效奖金。公司福利优厚,五险、带薪年假、定期培训、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、岗位职级晋升、节日福利、定期团建一应俱全。公司以“兰彻斯特”命名是希望能通过“兰彻斯特策略”一方面希望自身能以“兰彻斯特策略”指导公司发展,举一反三,在未来的竞争中取胜,同时也希望真正实现帮助自己的合作伙伴,认识自己,赢得机会。陕西兰彻斯特将应用“兰彻斯特策略”和秉承“挖掘优势,提升价值,一起成长,互利共赢”的经营理念,与陕西的企业一同成长,共同营造美好未来。
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