MC管培生计划,作为公司战略级人才项目,旨在从内部培养中高层管理者,更好地帮助新加入梦达琳国际的同事快速成长。
通过轮岗制度、职务扩展、高管助理等多种方式,一方面促进员工的个人发展,加深对公司战略的宏观理解;另一方面全面提升领导力,为MC打造复合型管理人才。
岗位职责:
·一线轮岗并定期接受考核,熟悉MC品牌文化和市场战略
·负责营销工作汇总、市场及数据分析
·开展相关渠道推广
·负责公司日常商务写作,文笔优秀。
岗位要求:
·统招本科学历(本科及以上优先,有海外教育背景优先)
·有相关经验者优先,可接受优秀应届毕业生
·热爱咨询服务行业,有敏锐的商业意识
·中英文流利(书面及口语)
·强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式
·追求卓越,不惧挑战,勇于实现个人价值、追求事业成功
·具备市场洞察力和领导力,有团队精神和创业精神