职责描述:
负责零售渠道区域培训相关工作:
1.培训规划、设计、实施及效果评估反馈;
2.课程开发与更新;
3.内训师团队建设、管理与赋能;
4.公司重点培训项目区域落地及实施;
5.费用管理与控制。
任职要求:
1.本科学历;
2.具备3年及以上销售培训经验,有团队管理经验者优先考虑;
3.熟知培训理论及培训模型,有成功企业案例者优先;
4.能接受全国出差。
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