（一）岗位职责

1.深入了解油品操作与营销、便利店服务与销售、站务相关工作

2.从事油品经营数据分析、方案策划、法务、发文撰写等相关工作

3.负责建立和完善公司培训体系，制定培训管理制度，制定年度及月度培训计划，开发维护培训资源，组织实施培训项目，收集培训反馈。

4.负责收集核实各部门、各油站月度考核情况，组织公司年度绩效考核工作。

5.负责月度考勤统计、核定工作。

6.负责员工工伤待遇、退休待遇、计生待遇等的待遇申领。

7.根据领导下达的任务，制定个人工作目标与计划，并按时按点完成

（二）工作地点

广州市

（三）岗位要求

1.本科及以上学历，人力资源、经济、管理、市场营销、等专业优先

2.熟练操作办公软件，具备良好的数据处理能力，能熟练运用新媒体软件进行宣传

3.具备良好的人际关系及沟通技巧，有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

4.具有良好的团队合作精神，具备较强的执行力和应变能力

5.需要服从工作地点以及岗位的调动安排

（四）薪酬待遇

1.税前年薪8-12万元

2.入职当月即购买五险一金（按政策规定缴纳广州市社会保险及住房公积金，其中住房公积金比例按高档12%购买）。

3.每年有节日福利、带薪年休假等福利；

4.安排系统的岗前培训、岗位达标培训及晋升管理培训，提供公开公平的晋升竞争平台，为个人职业发展提供完善的发展通道。

注：本岗位与第三方外包公司签订合同，在职期间包工作餐