1、熟悉当地市场、客户和竞争对手情况,发现市场机会,与重要连锁建立良好客情关系;
2、根据动销策略,跟进重点连锁各片区执行活动至结束;
3、参与所辖区域内的人员团队管理及培训;
4、完成盈利性的销售目标,开发和覆盖目标和投产管理目标;
5、掌握、了解辖区内竞品的销售策略,针对市场竞争状况对销售策略给予相应建议;负责竞品及市场信息的反馈,以便公司根据市场变动做出及时的策略调整。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、医药、电子等相关专业。
2、具有一定的自我驱动力,组织、沟通、协调能力强。
3、熟悉OTC连锁终端的运营,具有较强的业务谈判能力、促销执行能力者优先。
4、有管理团队能力者为佳。
5、接受全国范围内调配,高强度出差工作,介意者勿投递。
晋升机制:客户经理 > 省区经理 > 大区经理
薪酬待遇:底薪5k以上+ 绩效奖金
公司福利:
1、补贴:通讯补贴,餐饮补贴,交通补贴(按报销制度)
2、奖金:月/季/年度绩效
3、住宿:公司提供办事处
4、社保:全面社保六险,额外商业保险
5、休假:法定节假日 + 带薪年假
职位福利:带薪年假、补充医疗保险、包住、交通补助、鼓励内部创新、多次晋升机会、公费差旅