【岗位职责】
1、全面负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、培训门店员工关于接待礼仪、服务规范、负责门店员工排班、绩效考核制度制定,提高员工工作效率
3、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、妥善处理客人投诉,提高顾客满意度;
5、指导、培训、发展下属
【任职要求】
1、学历,专业不限;
2、2年以上饮品店管理工作经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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