2、车间人员技术培训;《培训记录表》
3、 小批试产问题记录、总结、反馈、跟踪;《产品异常反馈表》
4、车间组装问题点协助处理并统计汇总;《常见故障解决办法》
5、工时统计;《工时统计表》
6、制程优化/改善创新落实导入;
7、特殊订单指导装机;
8、工装夹具设计、车间工艺改进、效率提升(半自动化)。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械设计与自动化相关专业优先;
2、年龄24-35岁;
3、熟练使用CAD、solidworks等机械制图软件。
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