作为甲方派驻乙方的负责人，主要负责甲方与乙方之间的沟通与协调，确保双方在合同执行、项目推进等方面的顺畅合作。

负责定期与乙方管理层沟通，反馈甲方的需求与意见，确保乙方按照甲方的要求执行相关任务。

1.项目管理与监督：

管理和监督康养项目的执行情况，包括服务质量、客户满意度、设施维护等方面，确保乙方履行合同约定。

跟进项目的进度与成果，解决实施过程中遇到的问题，确保项目按时、按质完成。

汇报工作进展及成果，向甲方管理层提供详细报告与分析。

2.行政管理与办公支持：

负责办公室的日常行政事务，包括文件管理、会议安排、后勤支持、相关物料的采购工作等，确保办公室的高效运作。

协助甲方管理层制定工作计划，协调资源并确保各项事务的顺利进行。

管理团队成员的工作安排与协调，确保团队高效合作。

3.人员管理与培训：

负责监督乙方员工的工作表现，确保他们的工作符合甲方的标准与要求。

定期对乙方员工进行培训和指导，确保他们能够提供优质的康养服务。

作为甲方代表，参与招聘和人员配置，确保乙方团队符合项目需求。

4.质量控制与风险管理：

确保康养项目在运营过程中符合相关的行业标准与法规要求。

参与制定并执行质量控制流程，进行风险评估，及时发现潜在问题并采取措施。

处理可能出现的纠纷或投诉，确保甲方的利益不受损害，并及时向甲方汇报。

财务管理与预算控制：

参与康养项目的预算编制与成本控制，确保各项费用支出符合预定计划。

跟踪财务支出与收入，确保乙方按照甲方的财务规定执行，避免预算超支。

协助甲方进行财务审计和财务报表的制作。

5.政策执行与合规监督：

监督乙方在康养项目中执行甲方的各项政策和标准，确保合规性。

对康养行业相关的法律法规、政策变化保持敏感，并及时向甲方反馈。