工作职责:
1、教授6到15岁儿童;
2、负责教学,培训及教研活动;
3、配合校区做市场等活动;
4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
职位要求:
1、具有统招本科(含)以上学历,英语专业,或大学英语6级以上,专四以上、或雅思6.5,托福90以上优先考虑;
2、英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识;
4、开朗热情,富有爱心,热爱教育事业;
5、有相关英文教学经验至少1年以上。
职业发展路径:
1、可直接晋升岗位:少儿教学组长-少儿教学主管
2、可轮换或竞聘岗位:课程顾问、学习督导、职能岗位;
3、职业发展管理路径:高级英语老师-教学主管-教学经理-分校区管理/校长;
薪资福利:
1、薪资标准:固定工资+绩效工资+课时费
2、基本福利:做五休二,带薪年假、购买六险一金、年度旅游;
3、日常福利:餐补、节日礼品、生日Party、学习拓展沙龙、定期团建聚餐;
工作时间:周一至周五 早班10:00-18:00 晚班13:00-20:30 周六日 早班8:30-18:00 晚班 10:30-20:30 周一周二休 时间无法接受勿投!!!
我们有良好的晋升空间,为没有教学经验的优秀应届毕业生提供教学培训及晋升教师的机会,优秀的你有机会享受年底期权分红,总之,你愿意加入,我们保留每个人的独特个性,你可以在这里发挥你的全部才能,只要你肯努力,我们不遗余力的培养每一位新伙伴,我们拒绝勾心斗角,拒绝官僚主义,拒绝浮夸空谈。我们欢迎务实能干,坦率直接的你,期望与你一起砥砺前行!!!
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、做五休二
职位亮点:六险一金+年度旅游+做五休二