岗位职责：
1、审查、修改、起草合同及其他法律文件，管理维护合同范本库，参加商务谈判，监督跟踪合同的执行进展，确保合同及法律文件的合法性合规性、规范性，有效防范、降低公司风险
2、处理诉讼、仲裁类案件材料，合理应对突发事件，帮助公司运用法律手段解决各类纠纷，最大限度维护公司合法权益
3、进行法律合规性论证根据需要开展尽职调查工作，提供日常业务及管理的法律咨询服务，有效防控风险的同时推动业务的发展，配合公司达成规模、业绩发展的相关预期指标
4、完善风控制度体系及专业标准，根据公司业务开展情况优化及落实公司权责体系，并严格执行法律工作制度流程，确保专业底线性要求，促进业务规范化开展
5、组织开展法律培训、统计分析、调查研究识别法律法规并建立、维护法律法规、政策文件库，落实专业标准，助力业务人员防控经营管理中的法律风险
6、管理与维护外部律师事务所名单库，对合作律师进行评估、评价，不断适应业务和项目发展需要，提高外聘律师事务所法律服任职要求:
1.本科及以上学历，法学专业
2.熟悉合同法、公司法等法律法规，有法律相关工作经验
3.具有敏锐的风险识别和判断能力;
4.具备良好的保密意识，熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和公文写作能力
5.责任感强，善于主动学习，逻辑思维清晰，良好的应变协调能力，具备团队合作意识
6.良好的沟通协调能力，亲和力强，善于部门内以及跨部门的沟通
7.能适应快节奏、抗压有耐心