岗位职责:
1. 红人营销策略制定:
- 根据品牌定位及海外市场目标(欧美、东南亚等),制定红人营销整体策略,提升品牌曝光与转化;
- 结合新品发布、促销节点策划红人Campaign,明确KPI(如ROI、互动率、引流效果)。
2. 红人开发与关系管理:
- 挖掘并建立海外垂直领域(美妆、3C、智能家电)KOL/KOC资源库,评估红人粉丝画像、内容质量及合作性价比;
- 主导与红人/MCN机构的商务谈判,签订合作协议并跟进执行(内容审核、发布排期、效果追踪)。
3. 内容创意与协作:
- 协同红人及内部创意团队,策划符合目标市场的本土化内容(视频、图文、直播等);
- 把控内容调性,确保与品牌形象一致,规避文化敏感问题。
4. 数据监测与优化:
- 使用工具(如HypeAuditor、Socialbakers)分析红人活动数据(曝光量、CPM、转化率等),输出复盘报告;
- 基于数据反馈优化红人组合策略,提升投放ROI。
5. 跨平台资源整合:
- 联动其他社交媒体,打造全域营销闭环;
- 探索新兴平台(如Twitch、Pinterest)红人合作机会,抢占流量红利。
6. 合规与风险管控:
- 确保红人合作符合海外广告法规(如FTC披露要求、GDPR隐私政策);
- 监控红人舆情,及时应对负面事件,维护品牌声誉。
任职要求:
1. 基本条件:
- 本科及以上学历,市场营销、传媒、国际商务等相关专业优先;
- 2年以上海外红人营销经验,熟悉欧美/东南亚等主流市场红人生态;
- 英语流利,掌握小语种(如德语、意大利语)优先。
2. 核心技能:
- 熟悉海外社媒平台规则及用户行为(TikTok算法、Instagram Reels等);
- 熟练使用红人管理工具(AspireIQ、Upfluence)及数据分析工具(Google Analytics、Social Blade);
- 具备优秀的谈判能力与资源整合能力,能独立完成从红人筛选到结案的全流程。
3. 软性素质:
- 对社媒趋势敏感,具备创新思维和跨文化沟通能力;
- 结果导向,能适应高强度工作节奏;
- 具备审美能力,对视觉内容(视频剪辑、平面设计)有基础认知。
加分项:
- 有成功操盘跨境品牌从0-1红人营销案例(如百万级曝光爆款内容);
- 熟悉海外联盟营销(Affiliate Marketing);
- 拥有海外红人/MCN机构直接合作资源。
福利待遇:
- 薪资+绩效奖金+项目提成;
- 定期红人营销培训与资源支持;
- 扁平化管理,开放创新的团队氛围。