更新于 2月13日

招聘主管

6千-7千
  • 合肥蜀山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘网络招聘校园招聘销售岗招聘高端岗招聘职能岗招聘运营岗招聘现场招聘
岗位职责:
1. 根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持沟通,在规定节点内完成招聘认为。
2. 根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道方案并组织实施、后期跟踪。
3. 建立人才储备机制,储备公司发展需要的人才。
4. 协助完成部分员工关系工作。
5. 负责完成领导交办的其它事务。
任职要求:
1. 专科及以上学历,1年以上招聘管理经验;
2. 熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道,善于维护渠道合作伙伴关系;
3. 积极主动、责任心强,有较好的洞察和辨析能力。

工作地点

金千文旅
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

彭慧/人事经理

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安徽金千运营管理有限公司
金千运营是一家以智慧投资与资源整合驱动的现代服务业运营平台,总部位于中国合肥。公司聚焦「金融投资、文化传播、跨境电商、智慧物联、品牌运营」五大核心板块,构建「产业投资+数字基建+品牌孵化」三位一体的商业生态。依托长三角经济圈区位优势,已完成北京、南京、武汉、上海等多枢纽城市战略布局,实现从区域性企业到全国性产业赋能平台的跨越升级。【核心价值引擎】以全球化视野搭建「资本-资源-文化」交互平台,通过自主研发的智慧物联系统与跨境服务网络,为合作伙伴提供:▶全周期资金解决方案:覆盖企业初创期、扩张期、转型期的定制化投融资服务▶产业资源矩阵:链接200+供应链节点与数字营销渠道的生态协同体系▶品牌出海引擎:跨境电商全链路服务与文化IP全球化运营【发展根基】秉承「专业创造价值,生态赋能增长」的理念,构建「3×3价值保障体系」√三重能力筑基:产业洞察力|数字创新力|资源整合力√三维价值输出:资本增值|运营提效|品牌溢价√三方权益平衡:投资者|合作伙伴|社会公众【未来愿景】在深度运营「金千系」自主品牌矩阵的同时,将持续开放三大赋能平台●新消费品牌加速器:亿元级专项基金+全域营销中台●传统文化出海计划:非遗IP数字化开发与跨境传播●智慧物联生态联盟:5G+AIoT场景化解决方案库以「诚信、高效、创新、共赢」为价值坐标,金千运营正通过资本与技术的双重杠杆,推动中国服务产业的价值重构与全球化跃迁。
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