岗位职责：
1、教授3-12岁少儿素质英语课程，以生活化口语教学为主，培养孩子国际化竞争力；
2、积极主动与客户家长保持长期良好沟通，保证教学质量，获得家长认可，提高续收率；
3、不断提升个人教学质量，保障孩子们的教学服务；
4、配合完成学校及部门的其他工作;
职位要求：
1、统招本科及以上学历，英语或英语教育专业，具备雅思、托福、教师资格证、专八证优先考虑，优秀大专学历有同行经验老师可放宽；
2、英语能力：标准的发音，口语流利（纯美式或英式发音加分），课堂授课需有条理，由浅入深，语音清晰；
3、个性开朗，亲和力强，有爱心，有耐心，善于与家长及孩子沟通交流，能够快速带动氛围，给予孩子积极正能量的心态；
4、热爱教育事业，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响；
5、积极主动，乐观上进，乐于分享和助人。
福利待遇：
1、薪酬体系：底薪+课时费+提成+证书补贴（英语类）=同行业极有竞争力的薪酬；
2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品；（假期福利：超长带薪春节假期+带薪年假+带薪病假+节日福利+优秀员工旅游）
3、报班优惠：入职满三年员工孩子可终身免费学习，员工亲属享有内部折扣优惠；
4、优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；
培训发展：
岗前培训：资深上级亲自授教，理论+实操相结合培训模式；
在职培训：免费学习公司业务范围内所有培训课程(教学、财务、销售、市场、人力资源）等全方位课程，公司非常重视人才培养！优秀得你，抓住机遇，赶紧加入吧！
● 国际级教育专家亲自授课指导，体系提升专业授课能力
● 免费的内部专业学习平台，提供授课相关的体系化课程及全套学习资料，助理提升工作效率及成就优秀老师
● 免费的内部福利综合课程，礼仪、服务技能、领导力、思维提升等近1000门综合素质课程，助力成就优秀的你！
员工从优秀到卓越才是公司最大的财富！优秀的你，抓住机遇，赶紧加入吧！
晋升路线：
专业线条：初-中-高-特-专家级讲师
管理线条：教学老师-教学主管-教学经理-教学总监-校长
每半年享有考评晋级调薪机会
支持横向专业线向管理线发展，根据需要可竞聘集团内跨城市、跨部门的岗位，有机会拓展职业宽度；