岗位职责

1、所辖员工技能培训，团队建设。

2、制定各专业维保计划，经批准后监督落实。

3、制定各专业作业标准及设备操作规程，经批准后监督落实。

4、改扩建设工程管理。

5、供电、供水、排水、燃气等监管部门的协调工作。

6、工程档案管理。

7、编制部门年度预算，能耗管理及费用管控。

8、工程类资产管理。

9、与业主的协调工作。

10、协调工程部与其它部门之间的关系

任职资格：

1、熟悉商业建筑内各专业（电气、暖通、给排水）系统运行原理。熟练掌握一种专业。

2、熟悉工程管理全过程。

3、了解人材机等相关市场成本。

4、了解国家有关方针、政策及法规

5、熟练使用CAD等专业软件，具备深化设计能力。

6、具备一定计算机及办公软件（MS Word、Excel、PowerPoint等）的使用能力和文字处理能力。

7、踏实、敬业。具备良好的沟通、协调能力。

8、45周岁以下，工程类专业大专及以上学历。

9、五年及以上大型商业综合体（五万平方米及以上）工作经历且三年及以上同岗位任职经历。

10、具备一级、二级建造师资格优先考虑。