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HRBP(人才发展+团队文化建设)+朝九晚六
8000-13000元
郑州
金水区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
组织发展
企业文化
销售团队HRBP
运营团队HRBP
【岗位职责】:
1、担任业务部门BP管理岗位,提供可落地的实施方案并推动执行;
2、能深入了解业务战略及目标,主动获取业务部门对人力资源工作的诉求;
3、能够分析业务团队的人力状况,协助业务部门搭建人才梯队,优化人力结构,提高人员组织人效;
4、所负责部门的人才盘点、绩效考核管理、薪酬激励等人力资源工作;
5、负责组织和推动业务部门的企业文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化;
6、完成上级领导交办的其实临时性事宜;
【任职要求】:
1、本科以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,1年以上HRBP经验;
3、熟悉人力各大模块知识,对绩效和员工发展模块有一定的专业度,了解劳动法及相关法律;
4、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,能够胜任多任务的工作环境;
5、有较强的自我驱动能力、学习能力和抗压能力;
6、有良好的书面表达和语言表达能力;
7、有电商行业、多业务部门行业HRBP经验者优。
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工作地点
河南巴巴胡品牌管理有限公司
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张彬/人事经理
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企业介绍巴巴胡品牌管理公司成立于2018年,是一家专注女性消费品为主的综合品牌管理公司,涉及美容护肤、彩妆、洗护、美容仪器、膳食补充剂等领域。国内线上主流平台均有布局,与天猫、京东、小红书、拼多多、抖音、唯品会等平台深度合作。公司依托于线上渠道运营、用户运营、内容运营,重视产品研发、数字化营销及管理、同时自建仓储供应链体系,让我们在近几年实现高速发展。公司始终重视产品研发投入,积极引进各领域内专业人才,坚持不懈地深耕业务、组织和产品发展。企业文化经营理念:长期主义、居安思危、致力于为消费者提供满意的产品和服务管理理念:长期主义、简单、坦诚、结果导向、以身作则使命:让每个生命更具年轻活力价值观:本分:诚信做人,务实做事成长:不断学习、持续成长担当:敢于担当、拿到结果激情:拥抱变化、持续突破发展历程 2018年成立巴巴胡电商,以淘宝、天猫销售渠道为主 2019年成立RSAS美业品牌,拓展了小红书、抖音等内容赛道 2020年美业品牌RSAS签约了明星代言,提出“围绕女性抗衰进行市场化运营”的品牌战略 2021年搬迁至4500平方米的新办公场地,团队规模扩大至300-500人 2022年在广州成立产品研发中心,并联合珠海先进院,研发海藻、白松露等专利成分 2023年公司成立组织发展部,开启了接班人计划(事业部经理培养),高度重视人才选拔及培养 2024年公司进行品牌化运营,并规划拓展海外市场,开始迈向全球化战略组织发展公开透明的晋升通道 1.专员、组长/主管、经理、总监、副总,明确的晋升标准流程; 2.公司倡导简单:简单做人、简单做事、以结果为导向; 3.公司95后为主,我们喜欢年轻有活力的人!
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