岗位职责:
1.负责招聘初筛、邀约工作;
2.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工档案的建立与管理;
3.负责员工社保办理、考勤的核算;
4.负责各类人事行政文档管理;
5.负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、会务培训、文体活动安排等;
6.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
7.协助日常行政人事报表汇总分析;
8.负责日常访客接待,办公环境维护与管理;
9.协助完成其他日常行政人事类事务。
任职要求:
1.大专以上学历,可接受应届毕业生;
2.善于学习常用办公相关软件;
3.认真负责、善于沟通、学习、思维灵敏、富有亲和力。
公司福利:五险一金、带薪年假、生日、节日福利、定期团建、年终奖
工作时间:冬令时08:30-12:00/13:30-17:30;夏令时08:30-12:00/14:00-18:00;大小周,法定节假日正常休假。
职位福利:带薪年假、生日、节日福利、五险一金