我们专注3-12岁全外教语言启蒙教育，客户黏性好，90%为转介绍报名，师资强。运营6年，硬核实力，口碑品牌，生源量大且稳定，招生佛系，业绩压力小，一直没有组建销售团队。
目前由于疫情放开，咨询量剧增，故寻找课程顾问主管，组建销售团队。具体工作内容与福利待遇如下：


※ 职责范畴:
1.负责电话邀约，解决家长对少儿英语的疑问，邀请家长和孩子来校区试听课程
2.当面咨询到访家长，挖掘其需求并详细介绍课程，最终促成签约，完成业绩目标
3.热情解决学员家长提出的问题或意见建议，与学员及家长建立良好的关系
4.配合市场部、教学部完成地推以及校区组织的活动
5.通过开发新客户、维护老客户，来持续稳定实现个人销售目标
6.积极总结个人表现，积极参加例会和培训，督促自己和团队的共同成长


※ 我们希望您：
1. 性格活泼、形象气质佳
2. 有服务意识和敬业精神，对待工作踏实认真
3. 有亲和力，言谈举止文雅
4. 工作条理性强，沟通力强
5. 处理好学员/同事/家长三方关系，并进行其有效沟通。


※ 工作时间：
周三至周五： 早9:30-晚5:30
周六周日：早9:00-晚6:00
国家法定节假日正常休息


※ 加入加朗，您将拥有：
1.nice的领导，零食不断
2.具有绝对竞争力的薪资和社会保险
3.员工入职满两年，子女免费学习
4.每年团队旅游
5.健全且具有竞争力的职业培训（入职培训+部门培训+管理培训）
6.毗邻地铁、公交站旁，办公环境舒适温馨
7.年轻鲜活的团队氛围
8.发展空间：课程顾问-课程顾问主管-业务校长-合伙人

职位福利：出国游、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期团建、优秀员工奖金

职位亮点：硬核实力 口碑品牌