岗位职责:
1、日常办公管理;
2、文件与档案管理;
3、后勤保障管理;
4、对外联络与接待;
5、制度与流程管理;
6、企业文化;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业。
2、5年以上工作相关经验,2年以上集团化管理经验,一定的公文撰写能力。
3、具有较强的语言表达和沟通协调能力,逻辑思维清晰。
4、具有较强的责任心和事业心,行事干练、自律敬业、维护公司利益。
5、具有较强的团队意识,能够充分配合及协调其他部门工作。
6、年龄:28岁-40岁
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