更新于 12月23日

ESG金融管理岗(J17525)

1.5万-2.5万
  • 上海青浦区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

金融系统设计
岗位职责:
1.业务规划与制定
1.1负责贯彻执行国家、地方以及金融机构关于ESG金融的相关政策、措施和指南。规划设计支持性政策的应用,负责ESG项下金融、财税、低碳转型政策的解读,规划政策应用场景
1.2负责收集和分析公司在环境、社会和治理方面的数据,包括碳排放量、能源消耗、员工福利、社区关系等
1.3根据公司战略和市场趋势,编制和实施ESG金融未来规划,制定公司的环保、节能等金融业务实施方案
2.业务执行与推进
2.1 根据收集的ESG数据,形成ESG金融场景调研报告,协同相关部门设计和开发符合ESG金融标准的金融产品,如ESG项下的贷款、基金、债券、供应链金融、碳金融衍生品等
2.2 为集团及各产业公司提供ESG金融服务咨询,优化服务流程,提高服务质量和效率,确保其获得满意的ESG金融体验
3.项目管理与跟踪
3.1 负责筛选和评估ESG金融项目,确保项目符合ESG金融标准和公司发展战略
3.2 负责ESG金融项目的执行和跟踪,确保项目按计划进行,协同解决项目中出现的问题
4.风险管理
4.1 持续跟踪ESG金融市场的动态,包括政策法规变化、市场趋势和竞争对手动态
4.2 确保所有ESG金融项目符合相关法律法规、国际标准和监管要求
5.培训与意识提升
5.1 组织ESG金融相关的培训,提高员工对ESG金融的认识和参与度
5.2 通过内部宣传和外部金融机构合作,提升企业内部和外部金融机构对ESG金融重要性的认识
6.其他
6.1 建立、维护公司ESG金融内部控制与标准化管理体系
6.2 根据公司需求,提供ESG金融方面的专业支持
6.3 完成上级交办的其他任务
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.金融、经济学、管理学、社会学、环保科学等专业;
3.2年以上ESG金融领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;
4.具备具备扎实的ESG相关知识,熟悉国内外ESG标准、可持续金融、绿色金融等方面的法规和政策,了解行业最佳实践,能够对大量的ESG数据进行分析和解读,提取有价值的信息,为企业金融决策提供支持;
5.具备风险评估和问题解决的能力,能够提出切实可行的ESG解决方案;
6.熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件;
7.较强协调、沟通能力,有团队意识,责任心强。

工作地点

虹桥世界中心

职位发布者

高文哲/人力经理

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公司Logo京博控股集团
山东京博控股集团有限公司(简称:京博)的前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,一个不足百人的校办工厂,通过逐步改制,成为一家由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。作为中国企业500强,京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第316位,亚洲品牌500强第400位,中国制造业企业500强第140位,中国石油和化工企业500强第33位,中国民营企业500强第136位,中国制造业民营企业500强第68位,山东企业100强第24位,山东民营企业100强第10位。1991年企业创办以来,便致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,打造可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升做出贡献。京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和先进技术,并已为社会创造了价值。建设“N1N”教学实训与科研转化基地,把多个大学拉入京博控股集团以及博兴、滨州优秀企业的平台上,让我们所有的产业变成人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,真正让论文写在大地上,让人才成长于实践中。目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。在企业发展过程中,京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转变,遵循“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续不断地为合作夥伴提供系统化解决方案。我们坚信,强有力的夥伴关系能够激发创新,实现双赢,这也是我们在学术界和业界寻找外部合作夥伴,开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力的原因所在。仁孝治企,实业兴邦。京博致力成为对员工、对合作夥伴、对社会更有益的企业,成为传统企业的楷模,中国企业的典范,世界一流的企业。京博坚持以“稳中求进联融蜕变”作为工作总基调,紧紧围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予我们的使命与责任,为构建对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!
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