更新于 3月20日

云商库经理

2.5-3万
  • 滨州博兴县
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

仓储供应链管理云仓管理WMS

一、仓储运营管理

1.全品类仓储管理

1.1统筹管理小件货物(如零配件、电商商品)及大件包装物(如工业设备、大宗商品)的仓储作业,制定差异化的存储、分拣及出入库策略。

1.2优化货架摆放规划,设计动态存储方案,提升库容利用率。

2.WMS系统应用与优化

2.1推进WMS系统(仓储管理系统)的实施与迭代,推动库存可视化、作业流程标准化。

2.2结合业务需求定制系统功能模块,确保系统与仓储作业无缝衔接。

二、效率与成本控制

1.作业流程优化

1.1建立小件货物“快进快出”流程(如自动化分拣线设计),大件货物“安全装卸”标准化操作规范,减少作业耗时。

1.2推行精益仓储管理(如5S、看板管理),降低货损率。

2.成本精细化管理

2.1制定仓储成本核算模型,监控小件存储与大件装卸成本。

2.2评估设备投入ROI(如AGV、智能叉车),提出智能化升级方案。

三、团队与安全管理

1.团队效能提升

1.1搭建“一专多能”复合型团队,开展小件高频作业、大件特种设备操作专项培训,提升人均效率。

1.2制定绩效考核体系(如按拣货量、准确率、安全事故率量化考核)。

2.风险防控体系

2.1针对小件货物防盗防损、大件货物安全吊装制定专项应急预案,每季度组织演练。

2.2落实危险品(如有)分级管控,确保合规存储。

任职资格

一、基本条件

1.学历与专业:

本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。

2. 经验要求:

5年以上仓储管理经验,具备小件货物(如电商仓)及大件包装物(如制造业仓)全流程管理成功案例。3年以上WMS系统实施经验,熟悉主流系统(如SAP EWM、富勒、唯智)操作及优化。

3.核心技能:

3.1货架规划能力:精通横梁式、驶入式、穿梭式货架设计,能通过SLP(系统布局规划)方法优化库内动线。

3.2数据分析能力:熟练使用SQL/Python进行仓储数据分析,驱动决策优化。

3.3合规意识:熟悉GB/T 28581-2012《通用仓库等级》等国家标准。

二、优先条件

1.有自动化立体仓库(AS/RS)或冷链仓储管理经验者优先。

工作地点

山东京博物流股份有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

刘哲/人事经理

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京博控股集团公司标签
山东京博控股集团有限公司(简称:京博)的前身是1991年创办的博兴县润滑油脂厂,一个不足百人的校办工厂,通过逐步改制,成为一家由社会公益慈善组织和职业经理合夥团队出资兴办的国用校习型现代企业集团。作为中国企业500强,京博致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,先后为中国、美国、俄罗斯、日本、新加坡、澳大利亚、南非、中东等国家和地区的客户和夥伴带来价值和服务。2022年京博全年实现销售收入763亿元,利税71亿元,位居中国企业500强第316位,亚洲品牌500强第400位,中国制造业企业500强第140位,中国石油和化工企业500强第33位,中国民营企业500强第136位,中国制造业民营企业500强第68位,山东企业100强第24位,山东民营企业100强第10位。1991年企业创办以来,便致力于创建可信赖的产品、体系和服务,以领先的科技创新理念,打造可持续发展的低碳服务和能源未来,为行业发展和消费者生活品质提升做出贡献。京博在高端制造、新一代信息技术、生物技术、绿色低碳、节能环保、新材料等领域研发出具有代表性的科研成果和先进技术,并已为社会创造了价值。建设“N1N”教学实训与科研转化基地,把多个大学拉入京博控股集团以及博兴、滨州优秀企业的平台上,让我们所有的产业变成人才、应用技术与技能转化基地和科研项目技术应用转化实验基地,真正让论文写在大地上,让人才成长于实践中。目前,京博已建立起面向全球发展的高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业9大产业方向,形成集研发、设计、生产、市场、服务一体的现代化产业集团。立足中国本土和优秀传统文化,向全球客户提供富有价值的“中国智造”和中国文化智慧。在企业发展过程中,京博从单一产品提供商向系统化服务方案解决商转变,遵循“不以盈利为目的,而是以盈利为手段,整合行业内有限的社会资源,实现资源价值最大化”的理念,持续不断地为合作夥伴提供系统化解决方案。我们坚信,强有力的夥伴关系能够激发创新,实现双赢,这也是我们在学术界和业界寻找外部合作夥伴,开展合作、组建战略联盟,持续提升企业发展能力的原因所在。仁孝治企,实业兴邦。京博致力成为对员工、对合作夥伴、对社会更有益的企业,成为传统企业的楷模,中国企业的典范,世界一流的企业。京博坚持以“稳中求进联融蜕变”作为工作总基调,紧紧围绕“1121”战略工程,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心,践行吃苦、敬业、节约、亮剑的企业精神,诚信、奉献、改善、利他的核心价值观,为客户生产满意商品,为社会培养有益人才,不辜负时代赋予我们的使命与责任,为构建对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台持续努力,一往无前!
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