一、仓储运营管理
1.全品类仓储管理
1.1统筹管理小件货物(如零配件、电商商品)及大件包装物(如工业设备、大宗商品)的仓储作业,制定差异化的存储、分拣及出入库策略。
1.2优化货架摆放规划,设计动态存储方案,提升库容利用率。
2.WMS系统应用与优化
2.1推进WMS系统(仓储管理系统)的实施与迭代,推动库存可视化、作业流程标准化。
2.2结合业务需求定制系统功能模块,确保系统与仓储作业无缝衔接。
二、效率与成本控制
1.作业流程优化
1.1建立小件货物“快进快出”流程(如自动化分拣线设计),大件货物“安全装卸”标准化操作规范,减少作业耗时。
1.2推行精益仓储管理(如5S、看板管理),降低货损率。
2.成本精细化管理
2.1制定仓储成本核算模型,监控小件存储与大件装卸成本。
2.2评估设备投入ROI(如AGV、智能叉车),提出智能化升级方案。
三、团队与安全管理
1.团队效能提升
1.1搭建“一专多能”复合型团队,开展小件高频作业、大件特种设备操作专项培训,提升人均效率。
1.2制定绩效考核体系(如按拣货量、准确率、安全事故率量化考核)。
2.风险防控体系
2.1针对小件货物防盗防损、大件货物安全吊装制定专项应急预案,每季度组织演练。
2.2落实危险品(如有)分级管控,确保合规存储。
任职资格
一、基本条件
1.学历与专业:
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。
2. 经验要求:
5年以上仓储管理经验,具备小件货物(如电商仓)及大件包装物(如制造业仓)全流程管理成功案例。3年以上WMS系统实施经验,熟悉主流系统(如SAP EWM、富勒、唯智)操作及优化。
3.核心技能:
3.1货架规划能力:精通横梁式、驶入式、穿梭式货架设计,能通过SLP(系统布局规划)方法优化库内动线。
3.2数据分析能力:熟练使用SQL/Python进行仓储数据分析,驱动决策优化。
3.3合规意识:熟悉GB/T 28581-2012《通用仓库等级》等国家标准。
二、优先条件
1.有自动化立体仓库(AS/RS)或冷链仓储管理经验者优先。
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