1.协助配合完成绩效咨询项目大部分咨询模块内容,独立完成部分模块内容。
2.在高级咨询师带领下,完成各层级调研沟通访谈的工作,同时自身可以胜任一部分工作内容。
3.结合公司现有产品和医院需求,在高级咨询师协助下对于中小型医院基本可以胜任形成分析诊断报告、设计方案、完成测算、完成汇报调整、上线答疑调整等工作内容。
4.协助配合软件实施人员,高级咨询师,共同交付绩效咨询服务项目。
岗位要求:
1.绩效咨询相关领域工作经验3年以上(能力优秀可以放宽至2.5年);
2.参与/负责绩效咨询项目实施经历数量在4个以上;
3.具有独立负责交付过三级医院的经验;
4.沟通能力,文字和语言表达能力较好;
5.具备积极向上学习的态度。