更新于 12月18日

项目总工(驻外)

1.5万-2万
  • 深圳坪山区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
全国范围内驻场岗位!!!!优先考虑医药施工洁净行业!!!
一、任职资格
1、本科以上学历,建筑工程、暖通、给排水、机电工程相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上医药行业施工经验,至少具有3个以上大项目独立主持项目技术和施工管理等方面工作的经验;
3、在机电专业领域有较为扎实的专业基础,能对各专业进行技术指导及质量把控,
4、对行业/国家标准及规范熟悉,具备机电专业技术知识体系和制度标准搭建能力;
5、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神及团队合作精神;
6、具备较强的图纸审阅能力,熟悉专业施工方法及设备并能够提供项目专项技术意见;
7、抗压能力强,能适应项目长短期的出差或驻场要求;
8、有高级以上职称,一级以上建造师证优先考虑(最低要求中级职称)。
二、工作内容
1、负责对项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,具体协调施工技术管理工作,解决工程施工过程中出现的技术问题;
2、负责施工图分阶段的会审工作,并与甲方、设计院协调,掌握和贯彻工程施工中的各项规范和标准,并格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工,提出施工图的问题,进行技术核定工作;
3、负责编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向专业进行技术交底工作;
4、负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动,并督促落实整改措施;
5、负责与客户和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证;
6、负责施工过程的监控,对工程各分项技术复核、采购量单复核、隐蔽工程验收认真把关,发现问题及时解决,确保符合要求并有序指导后道工序施工;
7、积极推广应用新技术、新工艺、新材料,并做好应用情况总结,上报公司技术部门;
8、负责审核竣工验收资料和竣工图,负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施;
9、组织施工规范、标准、图集、企业标准、采购标准等的培训工作;
10、配合项目经理进行项目人员、项目进度、安全、质量等相关管理;
11、根据部门总监调派配合其他部门培训、投标、述标、面试等细节工作。
三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

工作地点

深圳市坪山新区坑梓街道聚龙山A路中城生命科学园B3207

职位发布者

李女士/人事专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo广东曼森净化科技有限公司
【企业介绍】广东曼森净化科技有限公司由一群有着共同理想及追求的人联合创建而成,公司专注于高科技机电工程领域,为客户提供包括项目规划、设计、采购、项目管理、GMP认证咨询、智能化建设、BIM三维设计建设管理、工程产品制造、运行维护等全过程服务。公司凭借领先的项目工程管理经验与能力,在国内生物医药、电子信息等行业工程领域保持雄厚的竞争力。曼森创建伊始,便迅速通过与行业内资深设计院的合作取得了良好的开端,奠定了坚实的发展基础。在近三年的稳定发展中,积累了许多成熟的优质客户,如兰州生物所、武汉翰宇药业、上海卡替生物、北京甘李药业等,并持续开拓更多的合作伙伴。曼森秉承“服务创造价值”的理念,倡导“团结、协作、包容、共赢”的价值观,致力于铸造工程服务领域的百年品牌的愿景,从技术、管理双通道并进发展,增强公司核心竞争力,发展成为业内的专业工程公司。未来,曼森将不断开拓,努力实现可持续发展,坚持“以客为本、以质求存、以优取胜、以精图新”的原则,赢得客户的认可,成为受人尊敬的企业。1.工作时间:①办公室:双休,5天7.5小时工作制,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;②项目部:单休,具体时间根据项目情况调整安排,每季度享有12天季度假;2.休息休假:享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、项目季度假等;3.五险一金:入职购买社保,深户一档,非深户二档;转正购买公积金,缴费基数分档,缴费比例9%,优于同行业;4.津贴奖金:餐补、驻外补贴、通讯补贴、交通补贴、证书补贴、学历提升补贴、项目奖金、年终奖等;5.其它福利:定期团建、员工旅游、零食下午茶、节日福利、关怀礼金、入职周年纪念品、住宿无忧(项目部)、季度假往返车费报销(项目部)等;6.办公环境:坐落于环境优美的创意园内,办公环境宽敞舒适,周边吃喝玩乐齐全,靠近在建中的地铁19号线聚龙站;7.组织氛围:团队年轻有活力,注重效率和产出,也关怀员工生活,不内卷不内耗;8.行业优势:深耕生物医药领域,专注洁净厂房项目,行业小众,客户稳定,资源优质;9.发展前景:行业小众,项目优质,产值可观,发薪有保障;致力于公司与员工合作共赢,具有较完善的职业发展路径,不断推动公司发展为业内第一梯队企业和员工成长为复合型人才。
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