更新于 12月23日

年后入职+企业咨询+晋升

8千-9千
  • 武汉江汉区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

企业战略咨询运营管理咨询企业文化咨询咨询专员/助理咨询经理/主管
公司年后开启入职通道,有想要明年换工作的,想要年后一来就能找到好工作的,公司福利待遇超级好,跟我沟通之后才能了解彻底,欢迎随时沟通
工作内容:完成公司规定升职的要求,可以进行升职(3个月一次升职机会)针对不同职级会有不同的培训,不用怕做不好,勇敢的人先享受世界
有两条路线:管理+专业线任你选择
管理线:学习官—高级学习官—商务营销经理—总监—总经理(分公司)—总经理(总部分部)—副总裁—CEO
专业线:商务营销专员—大客户助理—大客户经理—落地教练—咨询师—内训师—讲师—课程导师
二.任职要求:
1.大专以上学历
2.具有目标感,愿意挑战自我
3.有责任心,团队配合精神,勤奋踏实
4.有无经验均可,欢迎应届毕业生加入
只要你肯努力,够优秀,待遇不是问题,你想要的都能得到!
三.薪资福利:
1.底薪4500加提成10% ~25%,提成在整个同行业间是 最高的,公司每月人均收入8000以上,.上 不封顶。
2.定期的专业培训,国内国外旅游
3.入职满一年父母可享受一定的工资待遇
4.生日、节假日均有补贴
四.好工作应具备的要素:
1.平台好:能够支撑起员工的发展欲望,能够让员工凭借自身能力不断晋升是好平台的必备条件,集团公司目前有10家分公司,洛阳、郑州、西安、徐州、新乡、武汉、长沙、济南、合肥,目前均从事教育培训行业,解汉、长沙、济南、合肥,目前均从事教育培训行业,解决老板在经营公司当中遇到的问题,用商业智慧造福于人类幸福!
2.晋升空间好:中恩是一家专注只做教育的企业,所有的战略和企业文化都是利他的,对外利客户,为客户创造价值;对内利员工,成就员工。如果你有梦想,想成 就大业,这里- -定会满足你!完整透明的晋升机制可以让你成为股东成为总经理,甚至成为讲师年薪百万!
五.上班环境好:
1.团队由一群积极进取,乐观向,上的90后组成,人际关系简单,小哥哥小姐姐多,工作氛围轻松愉悦,根本不用担心难以适应新环境
2.丰富多彩的员工活动(室内活动+室外活动+旅游)
六.我们的宗旨是:
开心工作,快乐赚钱!在这里你能收获的不仅是高薪,还有能力的提升(品味、主持、沟通、礼仪、管理、领导力等)
七.工作时间:
8:30- 12:00 13:30- -18:00

工作地点

泛海国际SOHO城6栋

职位发布者

陈金生/HRBP

三日内活跃
立即沟通
公司Logo中恩企业管理咨询
公司介绍中恩国际,由亚洲商战合道学导师、领袖卓越商道创始人贺传智老师和影响中国十大名师张致铭老师联合创办,是一家专注中国企业家创新成长模式的研究传播机构,隶属于中恩商业联盟。公司以“用商业智慧造福于人类幸福”为使命,为企业家提供“升级”课程系列:管理、资本、股权、互联网等尖叫产品。中恩商业联盟,是一家战略型投资联盟平台,联盟以教育培训板块为平台产业,金融、互联网为两翼腾飞产业;未来投资范围将广泛涉及大健康、大农业、大娱乐、大金融、大电商等多个行业领域。做人理念: 1、“孝”百善孝为先:《孝经》说:夫孝,德之本也,教之所由生也。一个人道德的根本基础是孝顺,孝是构成道德的重要部分,孝是人道第一步,父能孝,家无逆子;子能孝,家无逆孙;“天下重孝孝当先,一个孝字全家安,孝是人道第一步,孝顺子弟必明贤,诸事不顺因不孝,怎知孝能感动天,人们常说,滴水之恩当以涌泉相报,羊有跑乳之恩,鸦有反哺之义,中恩公司以“孝”治企业的文化,把“孝”立为选人的第一标准。人要想做到孝为先首先要知道孝字的背后是“感恩”,人懂得了感恩才能领悟到“孝”的含义,才能拥有爱的力量。孔子论孝,一是讲孝的意义,他认为孝是天经地义的事情;孝之内容:一是“养”二是“敬”人有孝心更要有孝的能力,中恩人务必“心存感恩之心,感恩父母养育之恩,感恩生命中帮助过你的每一个人”;务必“付出惊人之力,勤勤恳恳,努力拼搏,为家人而战,为梦想而战!”“小孝陪伴父母,大孝出人头地”,今天我们不能与亲人相聚,是为了更好的团圆,分离的痛苦会产生力量,你努力的程度决定了你爱的力量。 2、“自立立人,自达达人”自立就是要自己能够有本事,不依赖于父母师长,可以独挡一面,也可以说是自己通过努力,自己得到社会的认可,自己可以养家糊口。自达,自己通达,自己有本事这不是目的,而是手段,目的就是为达人,就是为了帮助别人也像自己一样优秀有本事。中恩人把“自立立人,自达达人”作为企业文化就是要告诉每一个公司同仁,公司不断发展,每一个中恩人也会在不断发达,公司要不断帮助每一个中恩人,中恩人也会遵循文化对同事互帮互助一起实现梦想!员工晋升空间:五个职业发展方向 1、销售路线的发展:从见习销售顾问做起,做到中级销售顾问;最后到高级销售顾问;2、销售管理路线的发展:从见习销售顾问做起,可晋升至代理经理,之后按照经理、代总监、营销总监到分公司总经理、集团营销总监等的销售管理路线发展;3、行政管理路线的发展:见习经理助理做起,可晋升至经理,之后按照行政代总监、行政副总、行政总经理、集团行政人事总监; 4、讲师路线的发展:从见习讲师助理做起,可晋升至主持人、初级培训师、高级培训师、内训讲师、公开课讲师;5、公司老员工可参加内部招聘至其它岗位。薪资待遇 1、底薪高提成绩效保险员工福利,年满一年可享受公司年底分红 2、定期的专业培训,国内国外旅游 3、以上人员一经录用,带薪培训,缴纳五险一金。
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