岗位职责:
1.负责编制、修订质量手册、程序文件;
2.负责组织和指导质量监督工作的开展;
3.负责CMA资质扩项的准备及申报工作;
4.负责公司员工培训工作;
5.负责质量检查工作,定期汇报检查结果,促进公司质量体系的不断改进;
6.能够承担其他分配的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上CMA工作经验;
3、做事认真负责,执行力强,工作细心,有耐心;
4、工作思路清晰,条理性强;
5、沟通能力强,既有原则性又有灵活性;
6、能够持续推进分管领域的质量体系建设。
职位福利:五险一金、餐补、房补、定期体检、节日福利、周末双休