岗位职责:
1)根据公司发展战略目标,分解下达年度销售目标和费用预算;
2)组织市场调研、分析市场行情和行业动态;
3)负责营销团队建设,负责市场人员的日常管理和考核;
4)对销售团队进行培训,负责团队人才梯队建设工作;
5)完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1)大专及以上学历,市场营销、工商管理专业优先;
2)有饮料快消品行业省区经理3年以上工作经验或销售总监3年以上工作经验;
3)有丰富的CVS、KA、流通渠道资源和管理经验,有较强的人脉和资源关系。
福利待遇:
1)五险一金,弹性工作时间;
2)底薪+绩效+提成+年底分红+各种补贴;
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金、带薪年假、年终分红、弹性工作
职位亮点:五险一金,弹性工作时间,福利待遇齐全