（一）岗位职责：

1.负责综合管理部全面工作及部门团队建设工作；

2.负责部门内部各项制度制订、岗位职责规划；

3.负责办公楼装修沟通及跟进工作；

4.负责跟政府关系的维护；

5.负责公司行政事务及办公室后勤管理工作； 6.负责公司行政制度的制定、修订、监督和执行；

7.负责公司办公环境安全监督、卫生管理工作；

8.负责公司车辆的安排、调度工作；

9.完成分管领导交办的其它工作。

（二）任职资格：

1.大学本科及以上学历；
2.良好的计划、沟通、协调能力，亲和力强，能激励团队士气，抗压性强；

3.熟练运用办公软件及相关管理软件；

4.具有较强的工作责任心及学习能力；

5.有办公室装修及搬迁经验优先；

6.熟练驾驶车辆者优先。